シャンソン化粧品の選手退団問題、パワーハラスメント被害主張が浮上！Wリーグも調査を進める。

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バスケットボール女子Wリーグの名門チーム、シャンソン化粧品で、一部の選手がパワーハラスメント被害を主張し、心療内科医の診断書を添えて退職届を提出していたことが分かった。チームトップの川村代表による高圧的な言動が問題視されている。Wリーグは現在、退団選手への聞き取り調査を実施している。

シャンソン化粧品は16度のリーグ優勝を誇る名門で、選手内部の溝が深まり、退団選手が相次いだことが判明している。Wリーグは移籍選手の自由契約や、退団選手への聞き取り調査を行っている。

引用元1　

バスケットボール女子Wリーグで、シャンソン化粧品というチームから、選手ら8人が退団しました。一部の選手はパワーハラスメント被害を主張し、心療内科医の診断書を添えての退職届を提出したということです。

このチームはリーグ優勝16度の名門であり、川村旭代表の高圧的な言動が原因で、選手同士の対立が起こり、退団にまで至ったとのことです。一方で、チーム側はパワハラには当たらないとの認識を示しており、専門家によってもパワハラに当たらないとの見解が出ているようです。

Wリーグは、このような大量退団が起こったことに対し、自由契約選手として早期公示する特例措置を決定し、選手らがスムーズに移籍できるようにしています。原因解明に向けて、退団選手の聞き取りも進められています。

働く女性にとても身近な問題であり、パワーハラスメントがある職場で働くのはとてもつらいことです。この事態が解決され、選手らが新しい環境で活躍できることを願うばかりです。

＜みんなの反応＞

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まだ真相を解明中なのでしょうが、名門チームから選手が大量に離脱するというのは何かあったことは間違いないでしょう。一般的には「パワハラ」「給与未払い」あたりが想像できますが、いずれにしても穏やかではない。

高校のスポーツ強豪校で暴力沙汰が頻繁に報道されていますが、社会人チームでもこのありさまだと思うと、日本のアマチュアスポーツの先行きが思いやられます。もともとそのスポーツが大好きで、その道を究めつつある選手たちがあまりにも可愛そうです。

こんなことがいまだにまかり通るから、いわゆるマイナースポーツからスポンサーもどんどん離れていき、活動休止に追いやれれるチームも出てくるかもしれません。不幸しかありません。

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掲載画像を見ただけで高圧的な雰囲気が醸し出されている。
てか代表が選手に対して口を出す必要があるのだろうか。
代表は意見があるなら監督（部長？）に言って、監督から選手に伝えるのが流れだと思う。
代表がしゃしゃり出るところは基本ダメになる。

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代表ってのは経営者側であって、現場の選手への批判含めた介入は監督以下のチームスタッフがお互いにするべきではないかなと思います。
アルバルクの社長は毎試合ホームの会場に来てファンを出入口で出迎えてくれますが、現場の戦術や戦略なんかには口出ししていないと思います。だから何だって言われそうですが、社長がホームゲームに毎試合来てファンに姿を見せているって結構いいことだと思いますが、この川村代表が日頃どのような感じなのか知りたいですね。ファミリー経営なので、たたき上げの人たちとは思いが異なっていそうですが・・・

このシャンソンのニュースは、それぞれの与えられた役職をそれぞれがプロとして全うできていない典型的な例かも知れませんね。監督だって雇われ側だから代表が乗り込んできても引っ込んでろって言えなかったのかな。。。それも残念です。

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「この後の12月下旬に2選手が退団。精神的苦痛を受けたと主張し、心療内科医の診断書を添えての退職届提出もあった。」
俺も約20年前に同僚の先輩のパワハラで、休職、休職結局は退社した。
経験ない方は分からないと思いますが、過呼吸、嘔吐、全身けいれん
など気分の落ち込みは当然、身体に変調起こすのです。
私の時代はパワハラなんて浸透してなくて、周りからは冷たい目でみら
れましたね。パワハラは許してはいけないと思うよ。
たとえチームを強くする為でもね。最悪の場合人の命奪うからね。

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パワハラって社会問題化している風なだけで、いざ被害者側がパワハラ被害を訴えても企業などの加害者側は弁護士を立てて「パワハラとは認められない」との主張を頑なに行うから、パワハラを受けたこと以上にパワハラ認定を受けるまでの道のりは長くて辛い。

被害者側の診断書なんて残念ながらイチ材料に過ぎないし、心療内科では「辛くて働けません」と言えば相応の診断書を書いてくれるもの。パワハラ認定に至るまでは録音などの確実な記録を集めて弁護士に提出し、嫌な思い出を洗いざらい話して自分の主張を作らないといけないから、それまた辛い。

どうにかならんもんかなぁ…。

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選手は監督の指示でプレーしているのに代表が監督を飛ばして技術的な面を必要以上に圧力を加えるのは越権行為ではないだろうか。それに競技でのパフォーマンスを理由に一方的に解雇などのペナルティが出るのはパワハラというよりも労働契約に違反している可能性もありますね。
それではあまりにも立場が不安定なのでしっかり調査してもらいたいと思います。

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今年のシャンソンは、優勝争いできる力のある選手ばかりだった。皆が期待して応援していたチームだった。ただ、うまく噛み合わないなという印象でリーグが進み、コンディションが悪いと非帯同が増えた。そして東京医療に負けた。それでもファンは、みんなのコンディションが戻れば…と待っていた。なのにいつまでも非帯同で何も発表がない。隠していたシャンソン運営側に非があり落ち度はあった。パワハラは認められなくても、リーグ中に大量退団という事実はある。シャンソン運営側の退陣を願う。そして、今いる選手の活躍と、退団した選手の移籍先での活躍を祈る。どうか引退しませんように。まだプレーが見れますように。

みんなの反応、引用下の本文について、記載されている内容が必ずしも事実、真実とは限りません。またどの文脈も当サイトとして何らかの意思表明をするものではございません。

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